File Reveals Former Clerk’s Office Employee Fired, Reinstated Before Arrest
Documentos revelan que ex empleada de la oficina de la secretaria fue despedida y reincorporada antes de ser arrestada
by: Jessica Gertler
MEMPHIS, TN (WREG) — The Shelby County Clerk’s office fire an employee for misconduct, but she managed to get her job back.
Erica Askew was indicted for official misconduct. She was arrested in July while working at Mullins Station location.
Law enforcement released very little at the time, but WREG Investigators uncovered Askew’s employee file.
It states in July 2020, she apparently opened a side door and allowed a customer to enter the building. The office wasn’t open yet, but she let the customer in and reportedly handed him a title for a 2019 Dodge Challenger.
Records show Askew signed the seller’s name, something she wasn’t supposed to do, and entered it into the system. Two months later, a disciplinary action form states Askew faced termination, and a notice was sent to the state stating Askew was being let go for acts of misconduct that were captured on office surveillance cameras.
Four days later, Askew filed an appeal.
In August 2021, the Civil Service Merit Board sent a letter to Clerk Wanda Halbert. It stated her office “failed to meet the burden of proof for ’cause’ in the termination” of Askew.
They overturned the termination and reinstated Askew with some back pay.
She continued to work in the office for 11 more months until a grand jury decided there was enough proof for misconduct.
We tried to go to the address listed on court records, but had no luck finding Askew.
According to her personnel file, she worked for the county for nine years.
The only other time she was in trouble was for tardiness. In 2019, her file noted she was tardy a total of 171 times.
She’s due in court for the official misconduct charge in October.
Español:
por: Jessica Gertler
MEMPHIS, TN (LPL/WREG) — La oficina de la secretaria del condado de Shelby despidió a una empleada por mala conducta, pero logró recuperar su trabajo.
Erica Askew fue acusada de mala conducta oficial. Fue arrestada en julio mientras trabajaba en la ubicación de Mullins Station.
Las fuerzas del orden publicaron muy poco en ese momento, pero los investigadores del noticiario WREG descubrieron el archivo del empleo de Askew.
Según los documentos en julio de 2020, aparentemente abrió una puerta lateral y permitió que un cliente ingresara al edificio. La oficina aún no estaba abierta, pero dejó entrar al cliente y, según los informes, le entregó un título para un Dodge Challenger 2019.
Los registros muestran que Askew firmó el nombre del vendedor, algo que se suponía que no debía hacer, y lo ingresó en el sistema. Dos meses más tarde, un formulario de acción disciplinaria indica que Askew se enfrentaba al despido, y se envió un aviso al estado indicando que Askew sería despedido por actos de mala conducta que fueron capturados en las cámaras de vigilancia de la oficina.
Cuatro días después, Askew presentó una apelación.
En agosto de 2021, la Junta de Méritos del Servicio Civil envió una carta a la secretaria Wanda Halbert. Afirmó que su oficina “no cumplió con la carga de la prueba por ‘causa’ en la rescisión” de Askew.
Anularon el despido y reincorporaron a Askew con algunos pagos de salarios atrasados.
Continuó trabajando en la oficina durante 11 meses más hasta que un gran jurado decidió que había pruebas suficientes de mala conducta.
Se busco a Askew para una entrevista, pero no hubo suerte.
Según su expediente personal, trabajó para el condado durante nueve años.
La única otra vez que tuvo problemas fue por llegar tarde. En 2019, su expediente indicó que llegó tarde un total de 171 veces.
Ella debe comparecer ante el tribunal por el cargo de mala conducta oficial en octubre.
Photo: WREG
