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Former Mason and Gallaway Police Officers Indicted for Theft

Ex policías de Mason y Gallaway acusados de robo

By: Autumn Scott

MEMPHIS, TN (WREG) — Two police officers who worked for both the town of Mason and city of Gallaway were indicted after an investigation by the Tennessee Comptroller’s Office.

Investigators determined that Vatisha Barken, former interim chief of Mason Police and captain for the Gallaway Police Department, and Samuel Sutton, a former patrolman for the Mason PD and lieutenant for the Gallaway Police Department, falsified their timesheets by reflecting they were both working for both towns at the same time.

According to the Comptroller’s Office, they ended one shift and started another in a different town in the same minute; and submitted timesheets reflecting hours worked when they had not reported they were in-service to either Fayette or Tipton County dispatchers.

An investigative report also notes unauthorized use of Gallaway and Mason police vehicles by Barken and Sutton. The report also describes how Sutton had his personal vehicle towed to his residence in June 2020 and had the $85 towing fee billed to the Gallaway Police Department.

Investigators are questioning the legitimacy of the remaining salaries and benefits paid to Barken and Sutton from January 2019 through July 2020 due to a variety of oddities and practices noted in the report.

The investigation began after officials and citizens from both towns reported their concerns to the Comptroller’s Office.

The Fayette County Grand Jury indicted Barken and Sutton on March 28. Both men are facing charges including theft over $10,000, official misconduct and false entry in government records.

“Local officials must ensure they carefully review timesheets to be certain that employees are actually working for the hours they claim,” said Comptroller Jason Mumpower. “By asking questions and validating information, local governments can reduce the risk of improper payroll payments.”

 

Photo: WREG/Covington Leader

For more information go to WREG.com

 

 

Por: Autumn Scott

MEMPHIS, TN (LPL/WREG) — Dos policías que trabajaban tanto para el pueblo de Mason como para la ciudad de Gallaway fueron acusados ​​luego de una investigación realizada por la Oficina del Contralor de Tennessee.

Los investigadores determinaron que Vatisha Barken, exjefa interina de la Policía de Mason y capitán del Departamento de Policía de Gallaway, y Samuel Sutton, expatrullero del Departamento de Policía de Mason y teniente del Departamento de Policía de Gallaway, falsificaron sus hojas de tiempo al reflejar que ambos trabajaban para ambos pueblos al mismo tiempo.

Según la Contraloría, terminaron un turno e iniciaron otro en otra localidad en el mismo minuto; y presentaron hojas de tiempo que reflejaban las horas trabajadas cuando no habían informado que estaban en servicio a los despachadores del condado de Fayette o Tipton.

Un informe de investigación también señala el uso no autorizado de vehículos policiales de Gallaway y Mason por parte de Barken y Sutton. El informe también describe cómo Sutton hizo remolcar su vehículo personal a su residencia en junio de 2020 y le facturó la tarifa de remolque de $85 al Departamento de Policía de Gallaway.

Los investigadores cuestionan la legitimidad de los salarios y beneficios restantes pagados a Barken y Sutton desde enero de 2019 hasta julio de 2020 debido a una variedad de rarezas y prácticas señaladas en el informe.

La investigación se inició luego de que funcionarios y ciudadanos de ambas localidades reportaran sus inquietudes a la Contraloría.

El Gran Jurado del Condado de Fayette acusó formalmente a Barken y Sutton el 28 de marzo. Ambos enfrentan cargos que incluyen robo de más de $10,000, mala conducta oficial y entradas falsas en registros gubernamentales.

“Los funcionarios locales deben asegurarse de revisar cuidadosamente las hojas de tiempo para asegurarse de que los empleados realmente estén trabajando durante las horas que reclaman”, dijo el contralor Jason Mumpower. “Al hacer preguntas y validar la información, los gobiernos locales pueden reducir el riesgo de pagos de nómina inadecuados”.

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